2016年郑州巩义市公安局招聘120名警务辅助人员公告
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巩义市公安局
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作者：
2016-03-28 11:11:51
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2016年河南巩义市公安局招聘120名警务辅助人员公告已发布，报名时间2016年3月28日—2016年3月30日，报名方式为现场报名。
一、招聘人数
根据工作需要，现招警务辅助人员120名，均为男性。
二、招聘条件和资格
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、巩义户籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有大专以上学历（警校毕业生和退伍士兵可放宽至中专或高中以上学历）；
4、适应岗位要求的身体条件，男性身高要求1.70米以上。
5、年龄要求：30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇
1、工资标准：第一年按照我市当年月最低工资标准（含应个人缴纳社会保险）发放，现最低工资标准为1600元/月，第二年及以后月工资在我市当年最低工资标准基础上上浮5%。
2、警务辅助人员特岗津贴每月300元。
3、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序
（一）报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：提供毕业证或退伍证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠彩色照片二张。
报名时间：2016年3月28日—2016年3月30日
地点：巩义市公安局北门岗（嵩山路与平安街交叉口往东20米）。
通过报名资格审核人员统一发放面试通知书，面试时间、地点：详见面试通知书。
（二）面试
面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，面试成绩在整场面试结束后当场公布。
（三）体检
面试合格人员根据面试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按面试成绩从高到低顺延递补。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，体检费用自理。
（四）考察
依据面试成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象（最后一名成绩并列者同时进入考察），考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照面试成绩和体检结果递补考察对象。
（五）聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续。
五、其它事项
本次招聘有关事项将及时在巩义市公安局网络主页上公布。未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
本招聘简章的解释权归巩义市公安局。咨询电话：69536060。
2016年03月23日
责任编辑：zxs
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