周口市东新区管委会公开招聘政府购岗人员工作方案
[??
周口市人事考试网
??]
作者：
2018-01-05 10:26:57
|
为加强东新区人才队伍建设，更好地服务辖区群众和重大项目，经东新区党政联席会研究同意，计划面向社会公开招聘政府购岗人员（非在编）20名。具体实施方案如下：
一、招聘原则
采取政府购买公共服务的方式，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘岗位
文秘人员6名，财务管理人员5名，工程管理人员2名，讲解员4名，计算机管理与维护1名，艺术设计人员1名，人力资源管理人员1名。
三、招聘条件
（一）具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.报名时年满18周岁，30周岁以下；
3.普通全日制本科及以上学历。报考文秘岗位限中国语言文学类、新闻传播学类专业；报考财务管理岗位限财务管理、会计学专业；报考工程管理人员限土木工程、市政工程专业；报考讲解员岗位不限专业，男身高175cm以上，女身高165cm以上；报考计算机管理与维护岗位限计算机类专业；报考人力资源管理岗位限人力资源管理专业。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因犯错误正在接受审查的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名与资格审核
1.报名方式：本次招聘采取现场报名。
2.报名时间：2018年元月13日8:30至17:30。
3.报名地点：东新区商务中心区展厅一楼（文昌大道中段路北，文昌中学南侧，市内乘坐16路公交车直达）
4.报名时需提交的材料：本人有效身份证、毕业证原件、复印件各一份，近期免冠一寸同底版彩色照片4张。
5.资格审查：工作人员现场对报考人员所提交的材料进行审查。
6.领取笔试准考证：资格审查合格人员，现场领取《笔试准考证》。
（二）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为公文写作，满分为100分。
笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。
（三）面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试满分为100分，以结构化面试形式进行，主要考察应试者的逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。面试时间和地点另行通知。
（四）体检
根据笔试和面试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。考试总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先进入体检环节。
体检项目及标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
体检的具体时间和地点另行通知。
（五）考察
根据体检结果，确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。招聘过程中，任一环节出现缺额的，依次递补。
（六）聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示后到岗试用，试用期三个月，试用期满考核合格人员予以正式聘用，签订聘用合同，聘用期限为1年。1年期满考核合格的予以续聘，考核不合格人员取消聘用资格。
五、工资待遇
本次招聘政府购岗人员试用期起第一年月工资2000元，第二年起月工资2300元，并随当地经济发展水平适时予以适当调整。聘用人员按照规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴纳部分由单位负担；个人缴纳部分由个人负担，不解决编制。
六、有关要求
报考人员应确保报名时留存的联系方式准确、畅通，如因通信不畅导致不能及时通知到报考人员，或报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃。
七、其他
本次招聘的资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效。任一环节发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，取消考试、聘用资格。
本次招聘由周口市东新区政府购岗工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0394-7735557
监督电话：0394-7735626
周口市东新区政府购岗工作领导小组办公室
2018年1月3日
责任编辑：樊娜
浏览次数： 次